Voith Einstellungstest üben

Arbeiten bei Voith

Voith ist ein weltweit agierender Technologiekonzern, der seit über 150 Jahren für Fortschritt, Innovation und nachhaltige Lösungen steht. Ob Wasserkraftwerke, Antriebe für Busse, Bahnen und Schiffe oder Technologien für die Papierproduktion – bei Voith entwickeln mehr als 22.000 Mitarbeitende auf der ganzen Welt Produkte und Lösungen, die eine lebenswerte Zukunft ermöglichen.

Bei Voith steht die Leidenschaft für Technik im Mittelpunkt – kombiniert mit einer klaren Verantwortung für Gesellschaft und Umwelt. Als Teil des Teams erwarten dich:

• Flexibilität & Work-Life-Balance – durch moderne Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten.
• Gesundheit & Wohlbefinden – mit Sportangeboten, Gesundheitsmanagement und gesunder Ernährung.
• Finanzielle Vorteile – inklusive betrieblicher Altersvorsorge und weiteren attraktiven Benefits.
• Weiterbildung & Entwicklung – gezielte Trainings, individuelle Förderung und internationale Karriereperspektiven.
• Kollegiales Umfeld – respektvolles Miteinander, Teamwork und flache Hierarchien.

Innovation, Zuverlässigkeit, Nachhaltigkeit, Fairness und Teamwork bilden die Basis des täglichen Handelns bei Voith. Diese Werte sind nicht nur Schlagworte, sondern prägen die Zusammenarbeit und den Umgang mit Kunden, Partnern und Mitarbeitenden.

Der Bewerbungsprozess bei Voith

Damit du genau weißt, was dich erwartet, läuft der Bewerbungsprozess bei Voith in vier Schritten ab:

1. Onlinebewerbung & Sichtung deiner Unterlagen
   • Bewerbung über das Voith-Jobportal
   • Erstellen eines Profils und Hochladen des Lebenslaufs
   • Möglichkeit, sich auf mehrere Stellen gleichzeitig zu bewerben

2. Videointerview

1. • Erstes Kennenlernen mit HR und Fachbereich
   • Austausch über deine Motivation, die Stelle und Voith als Arbeitgeber

3. Persönliches Gespräch vor Ort

1. • Vertiefendes Kennenlernen am Standort
   • Gespräche mit Führungskräften, HR Business Partnern und ggf. künftigen Teammitgliedern

4. Entscheidung & Vertrag

1. • Schnelle Rückmeldung nach dem Zweitgespräch
   • Bei Zusage erhältst du ein Vertragsangebot per Post

Einstellungstest bei Voith

Ein klassischer schriftlicher Einstellungstest ist im Bewerbungsprozess bei Voith nicht vorgesehen. Stattdessen legt Voith Wert auf persönliche Gespräche und den direkten Austausch – sowohl im Videointerview als auch im Gespräch vor Ort. Je nach Stelle können kleinere Aufgaben oder Fallbeispiele Teil des Prozesses sein, die deine Fachkompetenz und Problemlösungsfähigkeit prüfen. 

Tipps für deine Bewerbung bei Voith

• Lebenslauf: Halte ihn klar und strukturiert, mit Fokus auf relevante Stationen.
• Motivationsschreiben: Zeige, warum dich Technik und Innovation begeistern und warum Voith zu dir passt.
• Unterlagen prüfen: Achte auf Vollständigkeit und ein einheitliches, professionelles Design.
• Vorbereitung auf Interviews: Informiere dich über die Geschäftsbereiche von Voith und über aktuelle Projekte (z. B. im Bereich Wasserkraft oder nachhaltige Mobilität).
• Selbstbewusst auftreten: Sei authentisch und zeige, wie du mit deiner Expertise und deiner Persönlichkeit zum Team beitragen kannst.
• Hellotest nutzen: Falls du für Voith einen Einstellungstest ablegen musst, kannst du dösen bei Hellotest üben.

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