Einstellungstest Abstrakt-Logisches denken üben

Delivery Hero Einstellungstest üben

Möchtest du einen Delivery Hero Einstellungstest üben? Musst du im Zuge deiner Bewerbung für Delivery Hero eine Prüfung ablegen? Fang noch heute an, den Eignungstest zu üben!

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Delivery Hero Eignungstest üben

Probiere verschiedene Abschnitte und Fragen aus, um einen Eindruck von einem Leistungstest zu bekommen.

Delivery Hero als Arbeitgeber

 

Delivery Hero ist ein weltweit führender Anbieter von Online-Lieferdiensten, der innovative Lösungen mit sozialer Verantwortung und lokaler Verwurzelung verbindet, um das Essensbestellen für Kunden in über 50 Ländern zu revolutionieren.

  • Innovations- und Unternehmerkultur: Delivery Hero fördert eine kreative und unternehmerische Denkweise, bei der Mitarbeiter ermutigt werden, innovative Lösungen zu entwickeln und voranzutreiben​.
  • Kundenorientierung: Die Bedürfnisse der Kunden stehen stets im Mittelpunkt, mit dem Ziel, durch kontinuierliche Verbesserungen ein herausragendes Kundenerlebnis zu schaffen​.
  • Soziale Verantwortung: Zusätzlich engagiert sich das Unternehmen weltweit in sozialen und ökologischen Projekten, wie etwa Essensspenden oder Umweltaktionen, um positive Auswirkungen auf die Gesellschaft zu erzielen.
  • Inklusion und Vielfalt: Durch die sogenannten “HeroCommunities” fördert Delivery Hero ein inklusives Arbeitsumfeld und unterstützt Mitarbeiter verschiedener Hintergründe dabei, sich einzubringen und sich gegenseitig zu stärken​.
  • Global agierend, lokal verwurzelt: Obwohl Delivery Hero in über 50 Ländern tätig ist, setzt das Unternehmen auf starke lokale Anpassung und Engagement, um in jeder Region einen positiven Beitrag zu leisten.

Delivery Hero-Bewerbung

Der Bewerbungsprozess bei Delivery Hero läuft wie folgt ab:

  1. Bewerbung: Ob du dich selbst beworben hast oder kontaktiert wurdest, mit dem Versenden deiner Bewerbung beginnt der Prozess.
  2. Talent Acquisition Interview: Im ersten Gespräch mit dem Talent Acquisition-Team wird besprochen, ob du gut zur Rolle passt und du erhältst einen ersten Einblick in das Unternehmen.
  3. Eignungstest: Je nach Position wird dein Können getestet, zum Beispiel durch eine Coding-Aufgabe, ein Strategieprojekt oder ein kreatives Briefing.
  4. Gespräch mit dem Hiring Manager: In diesem Interview vertiefen wir das Gespräch, um zu sehen, wie du das Team bereichern kannst.
  5. Team kennenlernen: Deine potenziellen Kollegen möchten dich kennenlernen, und du kannst ihnen alle Fragen stellen, die du hast.
  6. Abschlussgespräch: Im finalen Interview, das je nach Rolle variiert, werden die letzten Details geklärt. Wenn du die Stelle bekommst, wirst du über die nächsten Schritte informiert.

Eine Prüfung kann Teil des Bewerbungsverfahrens sein. Lies deine Einladung sorgfältig durch, um herauszufinden, ob du einen Fähigkeitstest ablegen musst.

Delivery Hero Einstellungstest

Der Eignungstest besteht in der Regel aus einer abstrakten, numerischen und verbalen Komponente. Es ist wichtig, dass du dich gut auf die Prüfung vorbereitest. Denn wenn du diese nicht bestehst, wirst du im Bewerbungsverfahren nicht weiter berücksichtigt.
Abstrakte Prüfungsaufgaben sind z.B.: Figurenreihen oder Figuren Zusammensetzen. Bei der Figurenreihe wird dir eine Reihe von Figuren gezeigt. Du musst dann angeben, welche Figur logisch in der Reihenfolge folgt. Bei Figuren Zusammensetzen musst du angeben, welche Figur zu den anderen Figuren passt.
Wenn du numerische Fragen bearbeiten musst, sind das oft arithmetische Fragen, wie Textaufgaben oder Rechnen mit Potenzen. Auch die Zahlenreihe ist weit verbreitet. Dabei musst du die nächste Zahl in einer Ziffernfolge aufzeigen.
Schließlich die verbale Komponente. Auch davon gibt es viele verschiedene Versionen. Die häufigsten sind Analogien, Antonyme und Synonyme. Bei Analogien suchst du nach einem Wort, um eine verbale Beziehung zu vervollständigen, während du bei Antonymen nach Wörtern mit entgegengesetzten Bedeutungen suchen musst. Wenn nach Synonymen gefragt wird, musst du nach Wörtern mit der gleichen Bedeutung suchen.

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