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Delivery Hero Einstellungstest üben
Möchtest du einen Delivery Hero Einstellungstest üben? Musst du im Zuge deiner Bewerbung für Delivery Hero eine Prüfung ablegen? Fang noch heute an, den Eignungstest zu üben!
Geeignet für:
- Abstrakte logisches Denken
- Numerisches Denken
- Verbales Denken
Mit dem Kurs erhältst du folgende Funktionen:
- 30 Tage Zugang
- 350+ Übungsfragen mit Erklärungen und Antworten
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Delivery Hero Eignungstest üben
Probiere verschiedene Abschnitte und Fragen aus, um einen Eindruck von einem Leistungstest zu bekommen.
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Earned Point(s): 0 of 0, (0) Wat is de kleinste breuk? Was ist die richtige Antwort? Anton verdient 40% des Gehalts von Bert. Bert verdient 25% des Gehalts von Coen. Welchen Prozentsatz verdient Anton vom Gehalt von Coen? Quartal steht zu Jahr sowie Tag zu ……… Beurteile die Schlussfolgerung der letzten Aussage: Welche beiden Wörter sind Gegensätze? Welche Kombination gehört nicht dazu?Tests
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Alle Äpfel sind kreative Köpfe. Einige kreative Köpfe sind entspannt.
Es gibt keine Äpfel, die entspannt sind.
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Delivery Hero als Arbeitgeber
Delivery Hero ist ein weltweit führender Anbieter von Online-Lieferdiensten, der innovative Lösungen mit sozialer Verantwortung und lokaler Verwurzelung verbindet, um das Essensbestellen für Kunden in über 50 Ländern zu revolutionieren.
- Innovations- und Unternehmerkultur: Delivery Hero fördert eine kreative und unternehmerische Denkweise, bei der Mitarbeiter ermutigt werden, innovative Lösungen zu entwickeln und voranzutreiben.
- Kundenorientierung: Die Bedürfnisse der Kunden stehen stets im Mittelpunkt, mit dem Ziel, durch kontinuierliche Verbesserungen ein herausragendes Kundenerlebnis zu schaffen.
- Soziale Verantwortung: Zusätzlich engagiert sich das Unternehmen weltweit in sozialen und ökologischen Projekten, wie etwa Essensspenden oder Umweltaktionen, um positive Auswirkungen auf die Gesellschaft zu erzielen.
- Inklusion und Vielfalt: Durch die sogenannten “HeroCommunities” fördert Delivery Hero ein inklusives Arbeitsumfeld und unterstützt Mitarbeiter verschiedener Hintergründe dabei, sich einzubringen und sich gegenseitig zu stärken.
- Global agierend, lokal verwurzelt: Obwohl Delivery Hero in über 50 Ländern tätig ist, setzt das Unternehmen auf starke lokale Anpassung und Engagement, um in jeder Region einen positiven Beitrag zu leisten.
Delivery Hero-Bewerbung
Der Bewerbungsprozess bei Delivery Hero läuft wie folgt ab:
- Bewerbung: Ob du dich selbst beworben hast oder kontaktiert wurdest, mit dem Versenden deiner Bewerbung beginnt der Prozess.
- Talent Acquisition Interview: Im ersten Gespräch mit dem Talent Acquisition-Team wird besprochen, ob du gut zur Rolle passt und du erhältst einen ersten Einblick in das Unternehmen.
- Eignungstest: Je nach Position wird dein Können getestet, zum Beispiel durch eine Coding-Aufgabe, ein Strategieprojekt oder ein kreatives Briefing.
- Gespräch mit dem Hiring Manager: In diesem Interview vertiefen wir das Gespräch, um zu sehen, wie du das Team bereichern kannst.
- Team kennenlernen: Deine potenziellen Kollegen möchten dich kennenlernen, und du kannst ihnen alle Fragen stellen, die du hast.
- Abschlussgespräch: Im finalen Interview, das je nach Rolle variiert, werden die letzten Details geklärt. Wenn du die Stelle bekommst, wirst du über die nächsten Schritte informiert.
Eine Prüfung kann Teil des Bewerbungsverfahrens sein. Lies deine Einladung sorgfältig durch, um herauszufinden, ob du einen Fähigkeitstest ablegen musst.
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